מאגר הדירקטורים של מרכז אוחיון

טופס הגשת פרופיל למאגר הדירקטורים

מחזור מאי 2026

האקדמיה לדירקטורים | מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון

משך מילוי מוערך: 20–30 דקות

מאגר הדירקטורים של מרכז אוחיון נועד להציג בוגרים ובוגרות של מסלול דירקטור/ית, ולחבר בינם לבין חברות, ארגונים, יושבי ראש, מנכ״לים ובעלי עניין המחפשים מועמדים איכותיים, מקצועיים ובעלי ערך לשולחן הדירקטוריון.

הטופס שלפניכם נועד לבנות פרופיל ברור וייצוגי שיופיע במאגר. אין צורך לצרף קורות חיים מלאים. המטרה היא להבין מי אתם, מה הרקע המקצועי שלכם, איזה ערך אתם מביאים לדירקטוריון, באילו סוגי ארגונים תוכלו לתרום, ואיך נכון להציג אתכם בצורה מקצועית ומכובדת.

הפרופיל במאגר יכלול שני חלקים: מיני-פרופיל שיופיע בכרטיס הראשוני, ופרופיל מלא שיופיע לאחר לחיצה על "קרא/י עוד".

בשלב הבא נוסיף גם אפשרות לערוך ולעדכן את הפרופיל לאחר הפרסום. עד אז, אם תרצו לבצע שינוי, תוכלו לפנות אלינו במייל.

הטיוטה נשמרת אוטומטית בדפדפן

חלק 1: פרטים בסיסיים

הפרטים הבאים ישמשו אותנו לזיהוי, עריכת הפרופיל ויצירת קשר במקרה הצורך.

לדוגמה: מנכ״לית, סמנכ״ל כספים, עו״ד מסחרי, יועצת ארגונית, בעלת חברה, דירקטורית, מנהל פיתוח עסקי.

לשימוש פנימי

לדוגמה: תל אביב והמרכז, חיפה והצפון, ירושלים, פעילות ארצית, ישראל וחו״ל.

חלק 2: תמונה וקישורים

כדי שהפרופיל ייראה מקצועי ואמין, נבקש תמונה ייצוגית וקישורים רלוונטיים. אין צורך להעלות תמונה בטופס.

אפשר להוסיף כמה אתרים. שדה אופציונלי.

אפשר לצרף מאמר, הרצאה, פרסום מקצועי, פודקאסט, עמוד חברה, תיק עבודות או כל נכס מקצועי רלוונטי אחר. לכל קישור כדאי לציין מה הוא. שדה אופציונלי.

קישור 1

חלק 3: המיני-פרופיל שלך

זה החלק שאנשים יראו לפני שילחצו 'קרא/י עוד'. כתבו קצר, ברור וזכיר.

עד 80 תווים. לדוגמה: עו״ד מסחרי | ממשל תאגידי ועסקאות מורכבות

0/80

עד 220 תווים.

0/220

עד 30 תווים לכל תגית. לדוגמה: פיננסים ובקרה, ממשל תאגידי, AI ודאטה, אסטרטגיה, חברות משפחתיות.

10/30
20/30
30/30
40/30
50/30

השלימו את המשפט הבא:

אני מביא/ה לדירקטוריון ערך משמעותי ב-__________, במיוחד בארגונים המתמודדים עם __________, על בסיס ניסיון מוכח ב-__________.
0/450

חלק 4: הפרופיל המלא

כאן אפשר להרחיב מעט. אין צורך לכתוב קורות חיים מלאים. התמקדו במה שרלוונטי לאדם שמחפש מועמד/ת לדירקטוריון.

עד 700 תווים. כתבו פסקה קצרה על הרקע המקצועי שלכם, התפקידים המרכזיים והתחומים שבהם צברתם ניסיון.

0/700

עד 700 תווים. אפשר להתייחס לניהול אנשים, תקציבים, צמיחה, משברים, רגולציה, תהליכי שינוי, עבודה מול הנהלה בכירה, בעלי מניות, דירקטוריון או גורמים חיצוניים.

0/700

אפשר לבחור יותר מאפשרות אחת. לכל אפשרות שתבחרו ייפתח שדה פירוט קצר — כדאי לציין ארגון, תפקיד, שנים או היקף.

עד 180 תווים לכל הוכחה. חשבו על הישגים שמראים יכולת להוביל, לקבל החלטות, להבין מספרים, לראות תמונה רחבה, לנהל סיכונים, לעבוד מול הנהלה ובעלי עניין, או להביא מומחיות מקצועית שיכולה לתרום לשולחן הדירקטוריון. מומלץ לכתוב בצורה קונקרטית: מה עשיתם, באיזה היקף, ומה הייתה התרומה שלכם.

1.הוכחה 10/180
2.הוכחה 20/180
3.הוכחה 30/180
4.הוכחה 40/180
5.הוכחה 50/180

אפשר להוסיף כמה פריטים שרלוונטיים. אין צורך לציין הכול — רק מה שמחזק את המועמדות הדירקטוריונית שלכם.

פריט 1

עד 500 תווים. אפשר לציין פעילות ציבורית, התנדבות, ועדות, מנטורינג, הרצאות, כתיבה מקצועית, יזמות או פעילות עסקית נוספת.

0/500

חלק 5: התאמה לדירקטוריון

דירקטוריון מחפש השלמה לשולחן. כאן נרצה להבין באילו חברות או מצבים הערך שלכם הכי מתאים.

אפשר לבחור יותר מאפשרות אחת.

אפשר לבחור יותר מאפשרות אחת.

בחר/י עד 3 ענפים שבהם הניסיון או המומחיות שלך הכי בולטים.

חלק 6: יצירת קשר וחשיפה

אפשר לבחור יותר מאפשרות אחת.

עד 250 תווים. לדוגמה: אשמח לפניות מחברות בצמיחה, חברות משפחתיות וארגונים הנמצאים בתהליכי שינוי.

0/250

חלק 7: אישורים

חלק 8: רעיונות להמשך

עד 600 תווים.

0/600

עד 600 תווים. לדוגמה: וובינר, פאנל, מפגש בוגרים, קבוצת מומחים, שיתוף פעולה עם ארגון, מאמר מקצועי, הרצאה או פעילות קהילתית.

0/600